{"id":120853,"date":"2025-04-25T17:34:21","date_gmt":"2025-04-25T20:34:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fatosefotosnews.com.br\/gdf-oficializa-novos-agentes-da-rede-de-qualidade-de-vida-no-trabalho\/"},"modified":"2025-04-25T17:34:21","modified_gmt":"2025-04-25T20:34:21","slug":"gdf-oficializa-novos-agentes-da-rede-de-qualidade-de-vida-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fatosefotosnews.com.br\/?p=120853","title":{"rendered":"GDF oficializa novos Agentes da Rede de Qualidade de Vida no Trabalho"},"content":{"rendered":"
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Foi publicada nesta sexta-feira (25), no Di\u00e1rio Oficial do Distrito Federal (DODF)<\/em><\/a>, a Portaria n\u00ba 306, de 16 de abril de 2025, que oficializa a rela\u00e7\u00e3o de agentes da Rede de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos \u00f3rg\u00e3os e entidades da administra\u00e7\u00e3o direta, aut\u00e1rquica e fundacional do Governo do Distrito Federal (GDF). A Rede \u00e9 coordenada pela Secretaria de Economia (Seec), por meio da Secretaria-Executiva de Valoriza\u00e7\u00e3o e Qualidade de Vida (Sequali).<\/p>\n

Ao todo, 180 servidores \u2014 entre titulares e suplentes \u2014 foram designados por suas institui\u00e7\u00f5es para atuar na promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, do bem-estar e da valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores do servi\u00e7o p\u00fablico. As deigna\u00e7\u00f5es seguem as diretrizes do Decreto n\u00ba 42.375\/2021, que institui a Pol\u00edtica de Qualidade de Vida no Trabalho no \u00e2mbito do GDF.<\/p>\n

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Ao todo, 180 servidores \u2014 entre titulares e suplentes \u2014 foram designados por suas institui\u00e7\u00f5es para atuar na promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, do bem-estar e da valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores do servi\u00e7o p\u00fablico | Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Seec-DF<\/p>\n<\/div>\n

Entre as atribui\u00e7\u00f5es dos agentes, destaca-se o papel de consolidar uma nova cultura nos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, baseada na escuta, no cuidado e no respeito. Eles atuam como multiplicadores da pol\u00edtica de qualidade de vida, sendo fundamentais na promo\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis, humanos e produtivos.<\/p>\n

Para exercer a fun\u00e7\u00e3o, os servidores devem apresentar compet\u00eancias em comunica\u00e7\u00e3o efetiva, gest\u00e3o humanizada e colaborativa, al\u00e9m de habilidades em rela\u00e7\u00f5es interpessoais, conforme previsto no Art. 9\u00ba do Decreto. \u00c0 medida que os agentes se desligam da fun\u00e7\u00e3o, novos representantes s\u00e3o indicados pelos \u00f3rg\u00e3os de origem.<\/p>\n

O secret\u00e1rio-executivo de Valoriza\u00e7\u00e3o e Qualidade de Vida, Epit\u00e1cio J\u00fanior, disse que \u2018\u2019implantar a Qualidade de Vida no Trabalho nos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos \u00e9 fundamental para promover um ambiente mais saud\u00e1vel para os servidores. \u00c9 muito gratificante ver que essa cultura est\u00e1 se multiplicando, alcan\u00e7ando cada vez mais equipes e institui\u00e7\u00f5es. Essa rede de cuidado que estamos construindo juntos tem potencial transformador \u2014 ela valoriza as pessoas e fortalece o servi\u00e7o p\u00fablico.\u201d<\/p>\n

Clique aqui<\/a> para conferir a lista completa dos servidores indicados.<\/p>\n

*Com informa\u00e7\u00f5es da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)<\/em><\/p>\n

Fonte: Ag\u00eancia Bras\u00edlia – DF<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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