{"id":145788,"date":"2025-10-06T18:59:09","date_gmt":"2025-10-06T21:59:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fatosefotosnews.com.br\/pesquisa-do-ipea-aponta-que-bolsa-familia-nao-estimula-beneficiarios-a-abandonarem-oportunidades-de-trabalho\/"},"modified":"2025-10-06T18:59:09","modified_gmt":"2025-10-06T21:59:09","slug":"pesquisa-do-ipea-aponta-que-bolsa-familia-nao-estimula-beneficiarios-a-abandonarem-oportunidades-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fatosefotosnews.com.br\/?p=145788","title":{"rendered":"Pesquisa do Ipea aponta que Bolsa Fam\u00edlia n\u00e3o estimula benefici\u00e1rios a abandonarem oportunidades de trabalho"},"content":{"rendered":"
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O novo Bolsa Fam\u00edlia, lan\u00e7ado em mar\u00e7o de 2023, gerou um fen\u00f4meno que pode ser chamado de \u201cfuga da precariedade\u201d. Ao prover uma renda m\u00ednima, o programa deu aos benefici\u00e1rios a op\u00e7\u00e3o de recusar ou abandonar ocupa\u00e7\u00f5es de \u201cbaix\u00edssima qualidade, marcadas pela informalidade, instabilidade e baixa remunera\u00e7\u00e3o\u201d, principalmente entre as mulheres com responsabilidades de cuidado. <\/b><\/p>\n

\u00c9 o que aponta o estudo do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea) denominado: \u201cO efeito do aumento no valor das transfer\u00eancias de renda sobre a inser\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios no mercado de trabalho: uma an\u00e1lise com dados em painel da PNAD-Cont\u00ednua\u201d<\/a>.<\/p>\n

A pesquisa demonstra que o valor m\u00ednimo do Bolsa Fam\u00edlia de R$ 600 por domic\u00edlio n\u00e3o <\/b>representa um desincentivo generalizado ao trabalho. Pelo contr\u00e1rio, \u201cos dados indicam que o aumento do benef\u00edcio n\u00e3o gerou um incentivo para que os trabalhadores migrassem de empregos formais para informais\u201d.<\/p>\n

Ou seja, a evas\u00e3o da for\u00e7a de trabalho se concentrou em ocupa\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias e informais, tais como: indiv\u00edduos que j\u00e1 estavam desocupados; trabalhadores dom\u00e9sticos sem carteira e trabalhadores familiares auxiliares.<\/p>\n

O estudo conduzido pelos pesquisadores Ricardo Campante e F\u00e1bio Soares utiliza como recorte o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o do valor da transfer\u00eancia de renda de R$ 400, do antigo programa Aux\u00edlio Brasil, para o m\u00ednimo de R$ 600 do Bolsa Fam\u00edlia, que vai do in\u00edcio da crise sanit\u00e1ria da Covid-19 em 2020 at\u00e9 o primeiro semestre de 2023.<\/p>\n

Utilizando dados longitudinais da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (PNAD-C), o estudo busca isolar o impacto do aumento do benef\u00edcio de outras din\u00e2micas macroecon\u00f4micas e das peculiaridades dos benefici\u00e1rios.<\/p>\n

Perfil<\/strong><\/p>\n

O p\u00fablico que deixou a for\u00e7a de trabalho tem um perfil muito claro, segundo os pesquisadores, mulheres e, especialmente, mulheres com crian\u00e7as de at\u00e9 dez anos, da Regi\u00e3o Nordeste, do meio rural, com baixa escolaridade e em domic\u00edlios com renda l\u00edquida do benef\u00edcio mais baixa.<\/p>\n

O estudo ainda aponta que o \u201cprincipal motivo, declarado por 34,4% do grupo, foi a necessidade de \u2018cuidar dos afazeres dom\u00e9sticos, do(a) filho(a), ou de outro(a) parente\u2019. Este dado conecta diretamente o perfil demogr\u00e1fico identificado (mulheres com filhos) com a decis\u00e3o de sair do mercado de trabalho, refor\u00e7ando a interpreta\u00e7\u00e3o de que a economia do cuidado desempenha um papel central nesse fen\u00f4meno\u201d.<\/p>\n

Trata-se de uma conclus\u00e3o que vai ao encontro com estudos relacionados ao trabalho de cuidados. Dados extra\u00eddos da pr\u00f3pria PNAD, revelam que as mulheres brasileiras produzem 81,7% dos bens e servi\u00e7os necess\u00e1rios \u00e0 sustenta\u00e7\u00e3o e \u00e0 reprodu\u00e7\u00e3o da vida no pa\u00eds.<\/p>\n

Em 2022, quase um ter\u00e7o das mulheres com 16 anos ou mais que n\u00e3o procuraram emprego, n\u00e3o estavam dispon\u00edveis ou n\u00e3o podiam trabalhar declararam responsabilidades de cuidado como motivo; entre os homens, 3,5%.<\/p>\n

Entre mulheres com filhos menores de tr\u00eas anos, mais de 80% atribu\u00edram a indisponibilidade para o trabalho remunerado em decorr\u00eancia do cuidado de crian\u00e7as e familiares (realidade de menos de 15% dos homens na mesma situa\u00e7\u00e3o) (PNAD-C\/IBGE).<\/p>\n

A an\u00e1lise dos estudiosos do Ipea revela que o desenho do Bolsa Fam\u00edlia, que considera o n\u00famero de pessoas que vivem no domic\u00edlio para a distribui\u00e7\u00e3o dos recursos, com prioridade para crian\u00e7as e adolescentes, representa um avan\u00e7o, \u201cpois a concess\u00e3o de benef\u00edcios vari\u00e1veis por composi\u00e7\u00e3o familiar ap\u00f3s o piso, corrige distor\u00e7\u00f5es e melhora a focaliza\u00e7\u00e3o em fam\u00edlias maiores\u201d.<\/p>\n

O programa paga benef\u00edcios adicionais de R$ 150 para crian\u00e7as de zero a seis anos e R$ 50 para crian\u00e7as e adolescentes entre sete e 18 anos incompletos, gestantes e nutrizes.<\/p>\n

\u201cEm termos do desenho das pol\u00edticas p\u00fablicas para al\u00e9m da transfer\u00eancia de renda, investimentos nos servi\u00e7os de cuidado para crian\u00e7as em idade pr\u00e9-escolar e idosos que necessitam de cuidado cont\u00ednuo s\u00e3o essenciais n\u00e3o s\u00f3 para o bem-estar das crian\u00e7as e dos idosos, mas tamb\u00e9m por potencialmente reduzirem o custo, particularmente para as mulheres, da op\u00e7\u00e3o pelo trabalho fora de casa e formal (menos flex\u00edvel que o trabalho informal)\u201d, finaliza o estudo.<\/p>\n

Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o \u2013 MDS<\/b><\/p>\n

Fonte: Minist\u00e9rio do Desenvolvimento e Assist\u00eancia Social, Fam\u00edlia e Combate \u00e0 Fome<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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