{"id":22470,"date":"2023-03-09T11:14:58","date_gmt":"2023-03-09T14:14:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fatosefotosnews.com.br\/latam-deve-indenizar-trabalhadora-que-recebia-menos-que-colegas-homens\/"},"modified":"2023-03-09T11:14:58","modified_gmt":"2023-03-09T14:14:58","slug":"latam-deve-indenizar-trabalhadora-que-recebia-menos-que-colegas-homens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fatosefotosnews.com.br\/?p=22470","title":{"rendered":"Latam deve indenizar trabalhadora que recebia menos que colegas homens"},"content":{"rendered":"

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\"Companhia <\/div>
Gabriel Ara\u00fajo<\/cite> <\/p>\n
Companhia a\u00e9rea deve indenizar trabalhadora por desigualdade salarial entre g\u00eaneros<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/p>\n<\/div>\n

A 3\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve senten\u00e7a que condenou a TAM Linhas A\u00e9reas a indenizar por danos morais uma empregada que recebia\u00a0 28% a menos que outros tr\u00eas colegas homens<\/a> exercentes da mesma fun\u00e7\u00e3o. <\/p>\n

A desembargadora-relatora M\u00e9rcia Tomazinho classificou a atitude da empresa como \u201cgrave e discriminat\u00f3ria\u201d.\u00a0Com isso, a magistrada concluiu que \u201chouve viola\u00e7\u00e3o ao patrim\u00f4nio abstrato da trabalhadora\u201d e condenou a empresa a pagar R$ 10 mil \u00e0 mulher.<\/p>\n

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De acordo com o processo, os quatro funcion\u00e1rios foram promovidos para a \u00e1rea de supervis\u00e3o de controle operacional na mesma data e quando atuavam no mesmo local. At\u00e9 ent\u00e3o todos recebiam sal\u00e1rio em torno de R$ 2.825,00. Com a promo\u00e7\u00e3o, o pagamento da mulher passou a ser de R$ 3.671,94, enquanto que o dos demais foi alterado para R$ 4.702,38.\u00a0<\/p>\n

Al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o desigual, a empregada “virou motivo de piada entre os colegas, sendo que ao indagar a chefia o porqu\u00ea da diferen\u00e7a salarial, a mesma informou que havia ocorrido um erro de sistema, mas que n\u00e3o iria alterar, pois a reclamante era mulher e solteira, n\u00e3o tinha tantas despesas”, conforme aponta a peti\u00e7\u00e3o inicial.<\/p>\n

Em depoimento, a representante da TAM declarou que desconhecia o fato. J\u00e1 uma testemunha indicada pela reclamante confirmou que os sal\u00e1rios pagos eram diferentes e que isso era motivo de chacota, pois colegas diziam \u00e0 profissional que ela ainda \u201cera Junior\u201d. Nessas ocasi\u00f5es, a trabalhadora ficava desconfort\u00e1vel, com o \u201csorriso amarelo\u201d.<\/p>\n

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