Os trabalhadores da Funda\u00e7\u00e3o Casa decidiram manter a greve por falta de acordo na campanha salarial deste ano, al\u00e9m de reivindicarem seguran\u00e7a nos locais de trabalho para a categoria.<\/p>\n
O Sindicato dos Trabalhadores nas Funda\u00e7\u00f5es P\u00fablicas de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente em Priva\u00e7\u00e3o de Liberdade do Estado de S\u00e3o Paulo (Sitsesp) divulgou carta aberta \u00e0 popula\u00e7\u00e3o no \u00faltimo s\u00e1bado (6), pedindo apoio da popula\u00e7\u00e3o e comunidade pol\u00edtica para valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n
Segundo a carta, em duas reuni\u00f5es de concilia\u00e7\u00e3o no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), a Funda\u00e7\u00e3o Casa \u201cde forma intransigente\u201d n\u00e3o levou novas propostas para a categoria.\u00a0 \u201cO governo do estado e a gest\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Casa vem negligenciando os pedidos reais da categoria, e com isso, colocando em risco a seguran\u00e7a dos trabalhadores bem como, daqueles adolescentes que se encontram internados nos 116 Centros e Unidades da Funda\u00e7\u00e3o CASA espalhados por todo estado\u201d, diz a carta.<\/p>\n
Entre as demandas, os trabalhadores pedem valoriza\u00e7\u00e3o nas carreiras, seguran\u00e7a no local de trabalho, reposi\u00e7\u00e3o salarial que contemple os anos de perda e desvaloriza\u00e7\u00e3o do poder de compra dos sal\u00e1rios, manuten\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas sociais e execu\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreira e Sal\u00e1rios (PCCS).<\/p>\n
A entidade aponta ainda morte, agress\u00f5es e adoecimento do trabalhador do sistema socioeducativo como consequ\u00eancia de uma gest\u00e3o \u201cpautada na aus\u00eancia de pol\u00edticas p\u00fablicas para o sistema socioeducativo.\u201d<\/p>\n
Apesar da manuten\u00e7\u00e3o da paralisa\u00e7\u00e3o, o sindicato afirma que o movimento est\u00e1 respeitando a decis\u00e3o liminar da Justi\u00e7a quanto \u00e0 garantia de que 80% do efetivo continue trabalhando. Em caso de descumprimento, o sindicato dever\u00e1 pagar multa de 200 mil reais por dia.<\/p>\n
A Funda\u00e7\u00e3o Casa disse, em nota divulgada ontem (7), que verifica cotidianamente que o efetivo m\u00ednimo n\u00e3o \u00e9 mantido pelo sindicato, o que obriga a institui\u00e7\u00e3o a realizar revezamento entre a equipe de gestores.<\/p>\n
Em 29 de abril, a categoria decidiu em assembleia, por unanimidade, entrar em greve a partir de 0h da \u00faltima quarta-feira (3) por falta de acordo com o governo na campanha salarial deste ano. At\u00e9 aquele momento, a proposta de reajuste salarial era 5,75%.<\/p>\n
No dia 2 de maio, houve reuni\u00e3o entre sindicato e governo, em que foi proposto um \u00edndice de 6% sobre a remunera\u00e7\u00e3o e todos os benef\u00edcios dos servidores \u2013 vale refei\u00e7\u00e3o, vale-alimenta\u00e7\u00e3o e aux\u00edlios creche e funeral, com pagamento a partir do m\u00eas de junho. Nova assembleia naquele dia rejeitou a proposta e manteve a decis\u00e3o de entrar em greve.<\/p>\n
Segundo a Funda\u00e7\u00e3o Casa, entre os anos de 2018 e 2022, foi concedido 18,91% de reajuste para os servidores, tamb\u00e9m incidente sobre os benef\u00edcios do vale refei\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio creche e aux\u00edlio funeral, e 45,42% sobre o vale alimenta\u00e7\u00e3o no mesmo per\u00edodo.<\/p>\n
A institui\u00e7\u00e3o disse tamb\u00e9m que vai realizar as avalia\u00e7\u00f5es de desempenho previstas no Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS) relativas aos anos de 2017, 2018 e 2019, ao longo dos pr\u00f3ximos tr\u00eas semestres, o que viabilizaria a possibilidade de progress\u00e3o funcional nas carreiras.<\/p>\n