{"id":34959,"date":"2023-05-24T07:46:46","date_gmt":"2023-05-24T10:46:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fatosefotosnews.com.br\/semana-de-trabalho-de-quatro-dias-chega-ao-brasil-vai-dar-certo\/"},"modified":"2023-05-24T07:46:46","modified_gmt":"2023-05-24T10:46:46","slug":"semana-de-trabalho-de-quatro-dias-chega-ao-brasil-vai-dar-certo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fatosefotosnews.com.br\/?p=34959","title":{"rendered":"Semana de trabalho de quatro dias chega ao Brasil; vai dar certo?"},"content":{"rendered":"

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\"Semana <\/div>
Unsplash\/Alex Kotliarskyi<\/cite> <\/p>\n
Semana de trabalho de quatro dias est\u00e1 sendo implementada em v\u00e1rios pa\u00edses<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/p>\n<\/div>\n

As sextas-feiras do analista de suporte Diego Bonfim n\u00e3o s\u00e3o as mesmas desde novembro do ano passado, quando a empresa em que ele trabalha resolveu implementar a semana de quatro dias no seu setor. Com um dia a mais no final de semana, ele agora consegue passar mais tempo com a filha, levar a esposa ao trabalho, resolver pend\u00eancias e fazer atividades dom\u00e9sticas.<\/span> <\/p>\n

A semana de quatro dias, que vem sendo testada em v\u00e1rias partes do mundo<\/a> , vai come\u00e7ar a ser oficialmente implementada em empresas brasileiras em junho. A iniciativa \u00e9 da 4 Day Week Global, comunidade sem fins lucrativos que apoia companhias a mudarem suas jornadas de cinco para quatro dias por semana.<\/p>\n

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\"Diego <\/div>
Divulga\u00e7\u00e3o\/Vockan<\/cite> <\/p>\n
Diego Bonfim, funcion\u00e1rio da Vockan que agora trabalha quatro dias por semana<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/p>\n<\/div>\n

Antes da iniciativa oficial, por\u00e9m, algumas empresas j\u00e1 adotaram o modelo por conta pr\u00f3pria, se atentando ao cen\u00e1rio internacional. Foi o que fez a Vockan, empresa sediada em S\u00e3o Paulo onde Diego trabalha. <\/p>\n

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Em novembro do ano passado, a companhia fez um piloto da semana de quatro dias, implementando o novo modelo em um dos setores da empresa. Depois de desenvolver sua pr\u00f3pria metodologia para aplicar a novidade, a Vockan se filiou \u00e0 4 Day Week Global, fazendo parte dos testes de Portugal. Agora, a novidade chega oficialmente ao Brasil, e empresas de todos os portes podem se inscrever para receberem orienta\u00e7\u00e3o e consultoria para aplicar a novidade como um teste, decidindo depois se querem manter o modelo.<\/p>\n

A semana de trabalho de quatro dias<\/h3>\n

O modelo adotado pela comunidade global \u00e9 o 100 – 80 – 100: 100% do sal\u00e1rio, 80% do tempo trabalhado e 100% da produtividade. “O piloto da jornada de quatro dias permite que, com menos tempo de trabalho, obtenhamos os mesmos resultados em produtividade e diversos outros ganhos. As empresas que fizeram a transi\u00e7\u00e3o para uma semana de trabalho de 32 horas percebem aumentos na produtividade, maior atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos, envolvimento mais profundo do cliente e melhor sa\u00fade, bem-estar e felicidade dos colaboradores. \u00c9 um projeto com foco inicial no aumento de produtividade, mas que acaba resultando em ganhos para os indiv\u00edduos, suas fam\u00edlias e para todos n\u00f3s como sociedade”, afirma Renata Rivetti, fundadora da Reconnect Happiness at Work, empresa brasileira que ser\u00e1 a parceira da 4 Day Week Global no Brasil para a implementa\u00e7\u00e3o da novidade. <\/p>\n

Mundo afora, a jornada reduzida apresentou resultados promissores. No geral, empresas e funcion\u00e1rios tendem a querer manter o modelo ap\u00f3s os testes, verificando aumento de produtividade e at\u00e9 do lucro, al\u00e9m de redu\u00e7\u00e3o em n\u00edveis de stress dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

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